企業は瞬時に変化する様々な環境の中で常に発展繁栄を目指しています。 昨今の企業を取り巻くビジネス環境は厳しく、一瞬でも目を離すことができません。 そのビジネス環境に対応した企業内人員を正しく構成していく必要があります。 その構成人員は、あなたがたです。 企業を構成する場合、構成層毎に求められる必要な能力を持った人員が必要となります。 従来から、人員の能力を測定する手段は幾つかありました。その多くは、性格判断を主体とするものでした。 仕事に必要な能力を測定するものも、物理的な能力測定に偏っていたのが実情です。 今世紀に入ってからは、各構成層に合致した能力保持者が求められる時代になりました。
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